为了更好地争夺AI人才，扎克伯格眼下正“剑走偏锋”……

据The Information周一报道，meta首席执行官扎克伯格近来一直通过亲自撰写电子邮件，试图从谷歌的AI团队DeepMind那里招募人工智能研究人员。

其中一位不愿透露姓名的人士透露，扎克伯格在信中向他们讲述了人工智能对meta的重要性，并希望他们能加入meta与他共事。

这表明扎克伯格眼下对行业内稀缺AI人才的竞争非常重视。

据悉，除了亲自写邮件挖人外，meta内部还采取了一些非常规的招聘措施，包括某些应聘者面试都不用就拿到工作机会，以及改变以往对威胁离职的员工一贯不采取“加薪留人”的传统做法。

有行业人士表示，meta公司积极的招聘努力，似乎是扎克伯格试图将公司打造成人工智能领域主导者的宏大战略的一部分。

而扎克伯格“抢人”的举措，近来似乎也收获了一些成效。上周，DeepMind的前研究员Michael Valko宣布加入meta，将担任meta生成式人工智能团队LlamaD首席工程师。他对扎克伯格的诚邀表示了感谢。

在过去一年的时间里，meta已不断表达了试图在AI领域加大投入的意愿。今年1月，扎克伯格在接受媒体采访时曾表示，meta公司正在积极准备和搭建能够支持AGI的基础设施。他透露，meta公司计划在今年年底前获得约35万块来自英伟达的H100 GPU。

这些眼下炙手可热的芯片正被全球大量*AI公司用来训练和部署人工智能模型，已成为供不应求的抢手货。

“我们已经建立了这样的能力，其规模可能超过任何其他单个公司，我认为很多人可能没有意识到这一点，”扎克伯格当时表示。

与此同时，meta也一直在努力将自己与OpenAI等竞争对手区分开来。该公司一直倡导以开源方式进行人工智能开发。去年7月，meta发布了其大语言模型Llama 2，这是一个主打开源的人工智能模型。meta已表示Llama 2可免费用于研究和商业用途，开发者们可以直接在Llama 2官方网站下载该模型。

扎克伯格在去年的一次财报电话会议上对投资者表示，“就投资重点而言，人工智能将是我们2024年在工程和计算资源方面*的投资领域。”